規劃呢?」
「騰達這邊人才濟濟,等着升任主策劃的人多的是,你想往上爬,太難太難了!」
郝瓊面帶疑惑:「還行啊。」
「公司會定期安排優秀員工去開拓其他業務領域的。」
「騰達那邊現在的主策劃,從打雜到出任主策劃,也就七個多月。」
「我覺得我再表現好點,應該也快了。」
吳濱:「……」
沒法聊了,這天沒法聊了!
不聊福利還好,這一通福利聊下來,預算得奔着兩萬多一個月去了。
就郝瓊在騰達能享受到的這種待遇,給人家兩萬塊錢一個月,人家也不一定願意來啊!
思考再三,吳濱只能一咬牙,報出了一個大出血的價格。
「我就直說了吧!你來我們公司,給你開兩萬二一個月的工資,怎麼樣!」
吳濱看着郝瓊。
郝瓊看着吳濱。
相顧無言。
良久,郝瓊撓了撓頭:「不是,你們挖人,都是降薪挖的嗎?」
吳濱:「?」
整個人僵住了。
降薪挖???
吳濱感到很困惑:「不對啊,這錢已經比你工資加獎金高了,就算加上福利的錢也差不多夠了啊。」
郝瓊很無語:「沒我獎金高啊。」
吳濱人暈了:「你不是說你獎金得八千大幾嗎?」
郝瓊:「我只是說獎金比八千高,也沒說高多少啊,我這不是照顧你的感受嗎。」
吳濱:「……」
神特麼照顧我的感受!
吳濱默默地嘆了一口氣,看着郝瓊:「兄弟,你要是真照顧我的感受就跟我實話實說,你到底多少獎金啊?」
郝瓊:「一萬多吧。」
吳濱:「……兄弟你能不能說準確點,讓我死了這條心。一萬多多少?」
郝瓊:「一萬多……一倍?」
吳濱臉黑了,感覺自己的智商受到了侮辱:「……兄弟,你當我傻?」
「你們遊戲一個月的淨收入也就才四五百萬吧?你要是拿兩萬塊錢獎金,那這項目一個月光發獎金,不就得至少發出個一百來萬?」
郝瓊點點頭:「是啊。」
吳濱感覺更離譜了:「一個月收入的五分之一都拿出來發獎金???」
郝瓊搖了搖頭:「不是這麼算的。」
「我們發獎金不是按盈利來的,是按口碑。」
「我們遊戲的口碑目前是a,每個月會按照遊戲總投入的十分之一來發獎金,連續發六個月。」
「我們這遊戲連研髮帶宣發一共花了一千萬,所以每個月按這個數的十分之一來發獎金。」
吳濱懷疑自己是不是聽錯了:「那遊戲要是不賺錢呢?」
郝瓊納悶道:「你怎麼比我還憨啊,我都說了是按口碑發,賺不賺錢都是按這個來發啊。」
吳濱沉默良久,感慨道:「哎,你們這些遊戲部門的人,賺得是真多啊,真羨慕你們。」
郝瓊搖了搖頭:「不是啊,我們公司的人事、行政、財務……賺的也都挺多的。我這工資在我們公司……也就是個正常水平吧。」
吳濱:「……」
「兄弟,你們公司還招人嗎?」
「我要是投簡歷的話,往哪投?」
郝瓊攤了攤手:「這我不太清楚,據說以後招員工都是先考試,具體考什麼我也不清楚,現在內推也都不好使了。」
「哎,不對啊,不是你要挖我嗎?」
郝瓊突然意識到倆人的角色好像發生了互換。
吳濱一抱拳:「告辭!」
轉身走了。
郝瓊看着吳濱離去的背影,默默地喝了口咖啡,心中納悶。
現在的hr,都這麼不專業了嗎?
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