虧成首富從遊戲開始第618章 優秀員工評選（四更求月票！）

    五分鐘之後，又有人敲門。

    「裴總，各部門負責人都已經到了，馬上要開始這次的優秀員工評選了。」辛助理提醒道。

    裴謙點點頭：「好，我馬上來！」

    現在已經是8月份，又到了一年兩度的優秀員工評選時間。

    原本是定在月初的，但是那段時間裴總實在是工作繁忙，被ioi的事情搞得心態有點炸裂，再加上處於考試周，沒時間管這個事情，所以就推遲到了月中。

    別說，推遲了這半個月，還真有用。

    好多內鬼都浮現出來了！

    這要是早開半個月，很多內鬼估計就要再多潛伏半年才能除掉了。

    裴謙不由得磨刀霍霍，不知道這次要被首位淘汰的員工，是哪位幸運兒呢？

    騰達眾多部門的負責人齊聚一堂，有說有笑。

    其實大家心裏都清楚，騰達現在發展得這麼好，各個部門都在你追我趕、突飛猛進，誰拿到這個優秀員工都不奇怪。

    甚至有些人不想拿這個優秀員工，尤其是一些部門負責人。

    因為絕大多數部門負責人對自己目前的工作都很滿意，根本不想轉行。比如張元，他拿到最佳員工的時候就不情不願的。

    而且，部門負責人是一個部門的最高領導，如果部門獲得巨大成功的話，除非某個員工的能力特別逆天，否則功勞最大的肯定是部門負責人。

    這也就導致了，優秀員工幾乎必然在部門負責人中產生。

    很多人都想自願放棄，但是裴總堅決不同意。

    於是大家都只好看開。

    至於那筆夢想基金，以前是顯得挺多的，現在已經沒那麼多。

    但現在裴總給錢也並不拘泥於此，像dge俱樂部，拿到夢想基金之後錢不夠，裴總還是大筆撥款了。

    總之，現在大家就只是把最佳員工評選當成一次表彰，見怪不怪了。

    包旭在座位上坐着，心態很坦然。

    這次總不能再是我了吧？？？

    雖然產生了一些應激反應，本能地很緊張，但包旭左思右想，自己確實沒理由再被選中啊！

    仔細回憶前幾次「不幸中槍」的最佳員工評選。

    黃思博那次，包旭在騰達遊戲負責《海上堡壘》的研發工作，勞苦功高，獲得優秀員工第二名，這很正常；

    呂明亮那次，包旭雖然低調了不少，但《遊戲製作人》開發過程中調試了遊戲細節，還負責了老遊戲的調優，也刷了不少的存在感，所以又獲得了第二名；

    後來，包旭就開始拼命地縮，甚至把所有文件都交給李雅達來提交。結果萬萬沒想到，這個行為導致李雅達拿到了最佳員工第二名。

    裴總覺得李雅達一個女生獨自出門太危險，又讓包旭陪着去了！

    所以，包旭繼續吸取教訓。

    旅遊回來之後，他就跟李雅達一起退居二線，除了偶爾簡單地出謀劃策之外，什麼都不管了，努力讓自己的存在感完全降成零！

    更關鍵的是，最近這半年，遊戲部門並不算特別出彩。

    《奮鬥》還沒研發完成，沒來得及上線，跟其他部門相比，騰達遊戲部門做得並不算很出色！

    胡顯斌是不可能拿到最佳員工的，閔靜超也夠嗆，因為他只是負責gog的更新維護。

    其他部門，則是成績斐然：

    肖鵬的摸魚網咖3.0大獲成功；

    芮雨晨的摸魚外賣扭虧為盈還上了電視；

    余平安的騰達生活整合了許多產業；

    常友的otto手機大賣；

    飛黃工作室的電影又拿票房又拿獎……

    而且這還只是其中的一部分成績！

    這些部門的表現，全都比遊戲部門要優秀啊。

    連遊戲部門的負責人都沒機會，我這個隱藏在遊戲部門裏的小透明就更沒機會了啊！

    想到這裏，包旭覺得不管從任何方面考慮，自己都應該是安全的才對。

    在包旭忐逐漸變得坦然的心情中，投票正式開始。

    大屏幕上出現了柱狀圖，眾人拿出手機，打開騰達生活的tpdb版塊，紛紛投出自己寶貴的一票。

    包旭緊張地盯着自己的名字，臉越來越黑。

    他發現，竟然還有三十多票投給了自己！

    包旭清楚地記得，上次自己就獲得了二十多票，他一直想去找到這二十多個人是誰，跟他們好好地談一談人生。

    但是很可惜，這個投票是無記名投票。

    結果半年時間過去了，這些人竟然還惦記着，而且人數還上漲了！

    包旭高度懷疑，這些人想不到應該投誰就投了自己，不為別的，可能就是希望連勝不要斷。

    包旭開始認真考慮，自己是不是應該去賄賂一下tpdb網站的程序員，查一查到底是誰一直在給自己投票。

    不過看着其他人的票數蹭蹭地往上漲，包旭漸漸地放下心來。

    最終，柱狀圖微不可查地跳動了幾下，終於定格。

    優秀員工：馬洋。

    優秀員工第二名：黃思博。

    優秀員工第三名：芮雨晨。

    看到這個名單，眾人開始熱烈鼓掌。

    包旭也鬆了口氣，跟着鼓掌。

    大家都覺得，這個名單，實至名歸！

    馬洋拿到最佳員工這是板上釘釘的事情，畢竟給指頭公司的那筆投資，可是2000萬變5億，整整翻了二十多倍，掙這麼多錢再不給個優秀員工，那真是說不過去了。

    而黃思博拿到第二名，主要是因為《美好明天》這部片子在國內票房、海外票房、網絡視頻全都大獲成功，更是在戛納拿到了獎項，名利雙收。

    至於芮雨晨拿到第三名，一方面是因為得到了電視台表揚，另一方面也是大家高度認可他的工作能力。

    想想，摸魚外賣都虧損一年了！

    這一年中，芮雨晨始終沒有放棄，終於扭虧為盈，這是一種怎麼樣的精神！

    當然，其他部門的表現也是可圈可點，只不過這三位最突出。

    裴謙看着這個名單，回憶着這些人的所作所為，覺得首位淘汰一個人，似乎是真的不夠用了。

    能不能把這三個人打包送走？？？

    一個都不想看見了！

    馬洋不可思議地盯着大屏幕：「我是優秀員工？是我嗎？真的是我？」

    眾人紛紛鼓掌表示恭喜：「對啊馬總，當然是你！」

    馬洋眼中閃爍着晶瑩的淚花，一把從裴謙手中拿過獎盃：「謙哥！我是不是沒有讓你失望？當你最開始找我一起創業而沒有找寢室里的其他人時，我就知道，你獨具慧眼！」

    「