當我寫了個BUG卻變成核心玩法第11章 從沒見過這麼窮的公司

    「您好！我叫任羽，這是我的簡歷。」

    任羽是個很年輕的小伙子，手上拿着已經打印好的簡歷，這是一名求職者的基本素養。

    顧凡之前已經在網上看到過他的簡歷，對他的情況比較了解，所以此時大致掃了一眼，已然心中有數。

    這哥們雖然看起來年輕，但實際上已經有三年的遊戲測試工作經驗。

    相當匹配崗位需求。

    顧凡簡單問了幾個跟遊戲測試相關的問題，任羽對答如流，並且表現得很自信。

    「您放心，只要是遊戲中存在的bug，不管隱藏得多深，我都有自信把它給找出來！」

    顧凡微笑着點了點頭：「嗯，不錯。」

    雖然嘴上說着不錯，但顧凡心裏已經給他打了叉。

    工作能力太強了，顯然完全不符合顧凡的招聘需求！

    雖然這種找bug的能力也有可能是在吹牛逼，但顧凡不感冒這種風險。

    萬一你真把我辛辛苦苦埋好的bug給找出來了，我修還是不修啊？

    但顧凡也不想直接拒絕這名優秀的求職者，因為那樣萬一被莉莉絲發現就麻煩了。

    雖說莉莉絲白天無法來到人間，但她畢竟是個狡詐的地獄惡魔。

    顧凡做事還是要小心謹慎一些，不能留下明顯的把柄。

    好在莉莉絲跟顧凡簽的契約里，就有無數勸退求職者的辦法。

    想到這裏，顧凡微笑着說道：「ok，你的大致情況我已經完全了解了，那麼你對於我們公司有什麼想問的嗎？放心，暢所欲言就可以，我一定知無不言。」

    聽到這話，任羽很高興。

    顯然，這意味着他的能力得到了面試官的認可，這個職位應該是十拿九穩了！

    按理說，在面試中，『你有什麼想問的嗎』這種問題最好使用套路化的回答，不要真的去問一些敏感問題。

    但工作面試畢竟也是一個雙向篩選的過程，所以任羽還是問出了自己較為關切的幾個關鍵問題。

    「我想問一下，我們公司的辦公地點具體是在什麼地方？」

    他透過咖啡館二樓的落地窗，看向對面老舊的辦公社區：「是在那棟樓裏面嗎？」

    對於打工人來說，公司的辦公環境還是很重要的。

    任羽來之前就在納悶，這咖啡館附近唯一能勉強跟寫字樓沾點邊的，也就只有那個老舊的辦公社區了。

    這讓他心裏多少有點疙瘩，畢竟之前他在大公司待過，這種辦公環境的落差讓他覺得有些難繃。

    如果不是考慮到『逆天堂』是一家新興的、很有發展前景的遊戲公司，還有《地獄軌跡》這樣一款剛剛火起來的遊戲，他甚至都不打算來參加面試。

    顧凡搖頭：「辦公地點當然不在那裏。」

    「哦？」任羽不由得有些小驚喜，「那是在哪？」

    他心中瞬間有了猜測。

    很顯然，《地獄軌跡》的火爆，讓這家公司的荷包鼓了起來，所以多半是要搬到更好的地方辦公了！

    然而顧凡的下一句話讓任羽瞬間泄氣。

    「我們的辦公地點一直都在這裏啊，面試通知上不是都寫得很清楚了嘛。」顧凡指了指腳下的咖啡館。

    任羽一時間不知道該說些什麼：「咖、咖啡館？」

    顧凡呵呵一笑：「對啊，就是這家咖啡館。

    「我看了一下，對面那個辦公社區太離譜了，每個工位竟然都要600塊錢一個月！

    「簡直跟搶錢沒什麼區別了。

    「但這家咖啡館非常划算，因為沒什麼客人，所以我跟老闆談了一下，只要300塊錢一個月就能租下二樓的一個位置。

    「這多划算！平時工作累了還能順手點一杯咖啡喝。」

    任羽不由得目瞪口呆。

    在咖啡館二樓租位置辦公？

    哥們，就算是創業型公司，也不至於摳成這個樣子吧？

    似乎是看出了他心中的想法，顧凡解釋道：「好鋼得用在刀刃上嘛！把公司的日常開支省下來，給員工多發點實際的福利，是我們公司的宗旨。」

    任羽嘴角微微抽動，作為一個資深打工人，他聞到了『畫餅』的味道。

    不過他也沒有妄下論斷，而是又補了一個問題。

    「那貴公司的薪資待遇大概是？」

    顧凡想了想：「哦，你帶工資條了沒有？」

    任羽點頭：「帶了。」

    說完，任羽將隨身攜帶的工資條遞了過去。

    現在很多公司都會讓求職者帶工資條、工資單或者收入證明，這是為了更好地確定他在上一家公司真實的收入情況。

    雖然有點不近人情，但確實是合法的，畢竟求職者謊報薪資抬價的情況並不少見。

    對於任羽來說，他對上家公司給的工資已經比較滿意了，也很清楚自己這個崗位能拿到的工資上限，所以對於『給工資條』這件事情倒也沒什麼牴觸情緒。

    只要這家公司能給出比上家公司略高甚至持平的工資，他就可以滿意。

    顧凡看了一眼工資條，任羽在上家公司的職位是資深測試員，工資大概是9000每月。

    這對於一名測試員來說，確實算是比較高薪了。

    測試員在遊戲公司中的地位幾乎是最低的，這畢竟是一個沒太多技術含量的崗位，除了測試主管或者測試組長之外，很少有測試員能夠拿到過萬的工資。

    任羽來到這裏面試，也就是希望能在這家初創公司中成功上位『測試組長』，拿到過萬的工資，同時讓自己的履歷更好看一些。

    這樣以後就算再去別的公司求職，也會更有底氣。

    「稍等。」

    顧凡一邊說着，一邊從旁邊拿過一個計算器。

    「歸零！

    「9000，乘以，0.8，等於，7200。」

    顧凡非常誠懇地說道：「我們這邊可以給到你7200的基礎工資。」

    「啊？」任羽眼睛睜大，嘴巴微張，一時間被震驚到了。

    從未見過如此厚顏無恥的面試官！

    二話不說就直接給我的工資打了個八折？

    還是在上家公司的實發工資基礎上打八折！

    按理說，國內的遊戲行業，哦不，應該說是國內的互聯網行業，打工人想漲薪的話，跳槽幾乎是唯一的辦法。

    留在原公司最多也就漲薪個5%或者10%，但跳槽之後，漲30%、50%甚至翻倍的情況都有。

    所以大部分公司在招聘時心裏也都會有點數，在知道對方真實薪資的情況下，至少也該漲個15%或者20%，否則就顯得完全沒有誠意。

    如果只是跟上家的公司持平，